Responsabile di Produzione – Metalmeccanica
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Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per strutturata azienda del settore metalmeccanica produttrice di macchine customizzate un/una:
Posizione
PRODUCTION MANAGER
La figura selezionata, inserita in affiancamento alla proprietà, si occuperà del coordinamento e della gestione dell\’officina meccanica interna. Interverrà nelle fasi di pianificazione delle commesse, assegnazione/monitoraggio attività e della verifica delle lavorazioni conto terzi applicando logiche di supply chain.
Requisiti
La risorsa ideale ha conseguito una laurea (anche breve) ad indirizzo meccanico ed ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo di responsabile di produzione in aziende metalmeccaniche strutturate. Richiesta un\’ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, affidabilità e buone doti relazionali.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: assunzione a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL 50-60K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì in giornata; richiesta flessibilità oraria ed eventuale reperibilità;
Luogo: Montebello Vicentino (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
La risorsa ideale ha conseguito una laurea (anche breve) ad indirizzo meccanico ed ha maturato una consolidata esperienza nel ruolo di responsabile di produzione in aziende metalmeccaniche strutturate. Richiesta un\’ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, affidabilità e buone doti relazionali.
Si offre:
Contratto: assunzione a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria, RAL 50-60K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì in giornata; richiesta flessibilità oraria ed eventuale reperibilità;
Luogo: Montebello Vicentino (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI