Nel settore delle telecomunicazioni e dell'IT, ci sono diverse mansioni e responsabilità associate a vari livelli di inquadramento. Ecco un elenco dettagliato:
- Livello Q: Questo livello comprende i dipendenti Quadro che hanno mansioni direttive e di responsabilità area.
- Livello 7: I dipendenti che si autogestiscono e hanno responsabilità sui processi sono inquadrati a questo livello.
- Livello 6: Questo livello include i lavoratori con mansioni di direzione su progetti complessi.
- Livello 5S: I lavoratori con specializzazione e che hanno mansioni di responsabilità di coordinamento team sono inquadrati a questo livello.
- Livello 5: Questo livello comprende i lavoratori con elevata specializzazione e che hanno mansioni di responsabilità di coordinamento team.
- Livello 4: I lavoratori che hanno mansioni tecniche-organizzative di grande complessità sono inquadrati a questo livello.
- Livello 3: Questo livello include i lavoratori con mansioni tecnico-organizzative di media complessità.
- Livello 2: I lavoratori con mansioni che richiedono un breve periodo di pratica sono inquadrati a questo livello.
- Livello 1: Questo è il livello più basso, dove sono inquadrati i lavoratori con mansioni semplici.
Ogni livello corrisponde a uno stipendio lordo e netto chiaramente differente. Inoltre, sono state inserite nuove figure professionali inerenti il mondo IT/ICT/Telco per quanto riguarda mondo social, cloud, digital e servizi innovativi, come ad esempio le mansioni di Social Media Specialist, Web Producer, Cyber Analist, Digital Caring.