Hr Generalist

Manpower, azienda leader nel settore della ricerca del personale, per potenziamento del team HR di una azienda multinazionale leader nel settore industriale, sta ricercando un*

HR Generalist

Il candidato supporterà l’HR Site Manager nella gestione delle persone con particolare attenzione alle seguenti attività principali:

• Agire come primo punto di contatto con il personale, soprattutto per la gestione ordinaria quotidiana delle persone;
• Condurre l’onboarding dei dipendenti e contribuire all’organizzazione delle iniziative di formazione;
• Gestire i contratti di lavoro;
• Gestire i lavoratori temporanei: RDA, controllo delle fatture, monitoraggio delle scadenze in base alle normative vigenti;
• Redigere gli accordi transattivi in coordinamento con il Dipartimento Labor & Litigation e organizzare l’agenda con l’Associazione Industriale e i rappresentanti sindacali;
• Gestire tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale;
• Gestire tutte le attività amministrative del personale in coordinamento con il Data Management;
• Gestire tutte le attività su SAP relative all’aggiornamento della gestione del personale;
• Mantenere il collegamento con Data Management, HR Admin e Business Support Service;
• Gestire il processo degli straordinari per la popolazione di riferimento.

Requisiti

• Laurea Magistrale
• Esperienza pregressa come HR Generalist all'interno di realtà industriali;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
• Conoscenza delle politiche e procedure generali delle risorse umane;
• Buona conoscenza nelle materie giuslavoristiche;
• Ottima conoscenza di MS Office;
• Conoscenza della lingua inglese: livello B2;

Requisiti

• Laurea magistrale
• Esperienza pregressa come HR Generalist in contesti industriali (1-3 anni);
• Conoscenza delle politiche e procedure generali delle risorse umane;
• Buona conoscenza nelle materie giuslavoristiche;
• Ottima conoscenza di MS Office;
• Conoscenza della lingua inglese: livello B2;

Sede
Provincia di Frosinone

Laurea magistrale, Esperienza pregressa come HR Generalist o in società di consulenza del lavoro