Operaio/a Aeronautico/a – Aeroporto di Venezia (Marco Polo) / Aeroporto di Treviso (A. Canova)

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG), siamo alla ricerca di un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione.

La risorsa, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore.

Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV)

Modalità di lavoro: In presenza

Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali.

Tipologia contrattuale

• Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
• CCNL applicato: CCNL del cliente
• Livello di inserimento previsto: Helper
• Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni

Retribuzione e condizioni economiche

• Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese.
• La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali:

• Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica.
• Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti.
• Supporto alle attività del team manutenzione.
• Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
• Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
• Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Competenze considerate preferenziali:

• Interesse consolidato per il settore aeronautico.
• Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici.
• Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e professionale.
• Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente spesata dall'azienda e parte in FAD.
• Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso.
• Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione.

Iter di selezione:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

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