Junior Hr & Payroll Administrator (F/M/Nb)

Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Brescia
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Hai esperienza come addetto alle Risorse Umane?
Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!

Randstad Italia Spa, divisione Office, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella produzione di macchine da caffè e sistemi stiranti, una figura da inserire come

Junior HR & Payroll Administrator (F/M/NB)

Sede di lavoro: Brescia.
Contratto: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 18.00 con flessibilità oraria). Inserimento diretto in azienda. Benefit: buoni pasto.
Retribuzione annua: 22-28K

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€


esperienza2 anni

responsabilità

La persona, inserita all'interno del team HR & Finance, si occuperà di:

  • Supportare la verifica e la gestione delle presenze, inclusi ferie, permessi, malattie e straordinari;
  • Supportare la gestione della documentazione amministrativa del personale;
  • Preparare e verificare i dati necessari per l'elaborazione dei cedolini (payroll);
  • Aggiornare le anagrafiche dei dipendenti e gestire gli archivi HR;
  • Supportare le attività amministrative di onboarding, inclusa la gestione di contratti e documentazione;
  • Fornire supporto operativo al team HR & Finance su attività interfunzionali e reportistica di base;
  • Registrare le scritture relative al personale nel libro giornale (contabilità generale);
  • Gestire le registrazioni contabili relative ai buoni pasto;
  • Registrare le note spese dei dipendenti;
  • Supportare la gestione della cassa Enasarco e la relativa amministrazione degli agenti di commercio.

qualifiche

Sei la persona giusta se possiedi: 

  • 1-2 anni di esperienza nell'amministrazione delle risorse umane (HR Administration), nel payroll o nell'amministrazione del personale;
  • Buona conoscenza di Excel;
  • Esperienza con Team System o gestionali HR simili sarà considerata un plus;
  • Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli;
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
  • Orientamento al lavoro di squadra e un approccio pratico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


livello di studio

diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS

Offerta di lavoro pubblicata da: Randstad Italia