Configuratore Cws - Ali Lavoro
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Ali S.p.A. ricerca, per azienda cliente consolidata e in crescita, un Configuratore CWS pronto a gestire le configurazioni di sistema e a garantire il perfetto funzionamento delle apparecchiature.
Di cosa ti occuperai
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto tecnico e si occuperà di far dialogare hardware e software. Le principali responsabilità includeranno:
- Configurazione Sistemi: Installazione, impostazione e parametrizzazione di sistemi CWS (hardware e software) secondo le specifiche tecniche richieste.
- Collaudo e Testing: Verifica del corretto funzionamento degli apparati post-configurazione e individuazione di eventuali anomalie.
- Troubleshooting: Risoluzione di problematiche tecniche di base e supporto operativo al team di produzione o assistenza.
- Reportistica: Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi e alle configurazioni effettuate.
Chi cerchiamo
Il candidato ideale ha una solida base tecnica, precisione operativa e voglia di imparare.
- Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, Telecomunicazioni o affini).
- Esperienza: È preferibile aver maturato almeno una precedente esperienza (anche breve o di stage) in ambito tecnico, assemblaggio elettronico, assistenza IT o configurazione di sistemi.
- Soft Skills: Ottima manualità, precisione, spiccate doti di problem-solving e capacità di lavorare in team con tempistiche definite.
Cosa ti offriamo
- Inquadramento: Contratto di assunzione con CCNL Artigianato Metalmeccanico.
- Retribuzione (RAL): Tra 22.000 € e 26.000 €
- Orario di Lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì.
- Sede di lavoro: Empoli (FI).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.