Senior Mechanical Engineer

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale operante nel settore aeronautico, riconosciuta per competenze ingegneristiche e per lo sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnico, con un’organizzazione strutturata e fortemente orientata alla qualità e al rispetto dei requisiti di commessa.

Per inserimento nell’area Engineering/Technical Office, siamo stati incaricati di ricercare un/una SENIOR MECHANICAL ENGINEER.

La risorsa, a riporto diretto del Direttore Tecnico, opererà all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico, contribuendo allo sviluppo della progettazione nel rispetto dei requisiti tecnici definiti e delle soluzioni delineate dal Project Manager. Il ruolo prevede un’interazione continuativa con i Project Manager di riferimento e con le funzioni tecniche coinvolte, con impatto diretto su qualità degli elaborati, rispetto delle tempistiche e gestione del budget ore assegnato alle attività.

Principali responsabilità

• Sviluppare disegni, documentazione tecnica ed elaborati di progetto in coerenza con requisiti e specifiche
• Applicare le soluzioni progettuali definite dal Project Manager, operando sotto la supervisione del responsabile dell’ufficio tecnico meccanico
• Pianificare ed eseguire le attività tecniche assegnate settimanalmente, garantendo il rispetto di tempi e budget ore
• Assicurare accuratezza, tracciabilità e aggiornamento della documentazione di progetto lungo il ciclo di sviluppo
• Collaborare in modo proattivo con il team di progetto per la risoluzione di criticità tecniche e l’avanzamento delle attività

Competenze tecniche richieste

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica (o equivalente)
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata nel settore aeronautico
• Conoscenza di Microsoft Dynamics 365
• Inglese B2 (molto buono), scritto e parlato

Competenze manageriali e soft skills

• Approccio strutturato al lavoro, affidabilità e forte orientamento alle scadenze
• Problem solving e capacità di lavorare per priorità e obiettivi
• Precisione, attenzione al dettaglio e responsabilità sul deliverable
• Collaborazione e comunicazione efficace in contesti a matrice (PM/Ufficio Tecnico)

Sede di lavoro: Torgiano (PG) – Umbria. Attività full time. Preferibile residenza in Umbria.

Offerta: inquadramento e package retributivo

Inserimento full time. RAL indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 lordi annui, commisurata a seniority e competenze.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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