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Humangest S.p.A, filiale di Modena, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione è alla ricerca di n.2 Addetti alla Sala.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Savignano sul Rubicone (FC)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su turni, inclusi weekend e festivi

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato

CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi

Livello di inserimento previsto: Livello 6

Durata contrattuale: 3 mesi

Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 729 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Premio / variabile: non previsto
• Buoni pasto: non previsti
• Welfare aziendale: previsto
• Indennità / maggiorazioni: secondo CCNL applicato
• Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda ove necessari

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Accogliere i clienti con cordialità e professionalità, garantendo un'esperienza positiva durante tutta la permanenza nel locale;
• Supportare il servizio di sala nel rispetto degli standard aziendali;
• Collaborare con il team per assicurare un servizio efficiente e di qualità;
• Gestire le richieste dei clienti con attenzione e orientamento alla soddisfazione del cliente.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Attestato di sicurezza generale in corso di validità;
• Minima esperienza pregressa, anche breve, nel settore della ristorazione o a contatto con il pubblico;
• Disponibilità a lavorare su turni;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Attestato HACCP in corso di validità;
• Esperienza maturata nel settore della ristorazione;
• Orientamento al cliente e capacità di gestione delle priorità;
• Flessibilità operativa.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;
• Contratto di apprendistato con formazione continua sul campo;
• Percorso di affiancamento e crescita professionale;
• Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate;
• Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato;
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord

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