Manutentore Meccanico
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Profilo
Adecco Divisione Permanent Recruiting Pavia ricerca per importante azienda farmaceutica del territorio una figura di:
Manutentore Meccanico
La risorsa, inserita all’interno del team di manutenzione, si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione e confezionamento, operando in un contesto altamente strutturato e regolamentato.
Responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e linee produttive
- Effettuare diagnosi guasti e attività di ripristino in caso di fermo macchina
- Supportare le attività di set-up e avviamento delle linee di confezionamento
- Collaborare con il team di produzione per il miglioramento continuo delle performance degli impianti
- Garantire il rispetto delle normative GMP (Good Manufacturing Practices) e delle procedure aziendali
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
Skill e Professionalità
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o affine
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti farmaceutici, chimici o alimentari
- Buona conoscenza della manutenzione di impianti automatici e semiautomatici
- Disponibilità a lavorare su turni
- Flessibilità e disponibilità alla reperibilità anche nei weekend (sabato e domenica)
- Attitudine al problem solving, precisione e lavoro in team
Informazioni Aggiuntive
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
- Contesto strutturato e orientato all’innovazione
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).