Impiegato\\A Amministrativo\\A - Settore Gas And Energia

Humangest S.p.A, per conto di una realtà operante nel settore energia e servizi utilities, siamo alla ricerca di un\\una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A  SETTORE GAS & ENERGIA

La figura selezionata supporterà le attività amministrative e operative legate alla fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica, oltre a fornire supporto consulenziale alle società di vendita in ambito regolatorio.

Attività principali

• Attività amministrative e di back office;
• Gestione fatturazione servizi gas ed energia elettrica;
• Supporto nella gestione documentale e operativa;
• Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;
• Aggiornamento e verifica pratiche secondo normativa di settore;
• Supporto alle attività interne dell'ufficio amministrativo.

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;
• Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Interesse per il settore energia e utilities.

L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.

Cosa offre l'azienda

• Inserimento in ambiente professionale e strutturato;
• Formazione tecnica e normativa sul settore energia;
• Possibilità di crescita professionale;
• Affiancamento iniziale e percorso di sviluppo interno;
• Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL PMI Metalmeccanico;
• Inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in fase di colloquio con l'azienda.

Sede di lavoro: San Damaso (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.