Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica - Etjca Group S.P.A

Panoramica di presentazione:

Il nostro Cliente è un'azienda operante nel settore alimentare i cui valori sono promozione del benessere, innovazione e miglioramento continuo, fiducia e rispetto. Contesto attento alla sostenibilità ambientale e sociale ci ha incaricati della ricerca di un/una:

Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile di Manutenzione si occuperà di supervisionare il buon andamento della produzione e di tutti gli impianti/macchinari attraverso la manutenzione ordinaria, straordinaria e su condizione, il setup e revisione dei gruppi e organi elettrici più delicati, nonché supportare il personale operativo nel condurre il processo.

Riporto gerarchico:

Responsabile di Manutenzione

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi in produzione, Capi Reparto, Responsabile di Manutenzione

Esterne: Tecnici service esterni

Principali Responsabilità:

· Monitorare l'andamento delle macchine e impianti, garantire l'efficienza del processo di confezionamento

· Supportare i Quality Inspector nell'attività di verifica costante della qualità del prodotto finito secondo gli standard

· Intervenire in caso di fermata delle macchine, eseguire riparazioni e regolazioni di normale e complessa entità secondo le priorità assegnate

· Eseguire pulizie, lubrificazioni e controlli sulle macchine ad ogni turno e prima delle manutenzioni

· Conoscere i setup di tutte le macchine e le impostazioni per i cambi di lavorazione e formato

· Eseguire check e sostituzioni di componenti elettrici anche dove sia richiesta l'abilitazione PES-PAV

· Miglioramento continuo dei processi di propria competenza

Competenze Tecniche (Hard Skills)

· Diploma di Istituto Tecnico o Professionale ad indirizzo elettrico o meccatronico

· Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione su macchine automatiche e impianti industriali

· Capacità di monitoraggio dell'andamento delle macchine e gestione delle priorità tra fermate, setup produttivi

· Capacità di intervenire autonomamente in caso di fermata della macchina, eseguire riparazioni, regolazioni di normale entità

· Capacità di eseguire variazioni dei settaggi di base al fine di correggere le piccole anomalie/difetti sul prodotto e ridurre al minimo fermi e scarti

· Capacità di eseguire controlli e revisioni e di svolgere sostituzione di sensori, termocoppie, resistenze, fusibili, ecc

· Conoscenza approfondita di impiantistica e dei processi industriali e delle componenti elettriche e meccaniche degli impianti

· Capacità di lettura dei manuali di conduzione delle macchine e degli impianti e determinazione dei piani manutentivi e di controllo previsti

· Lettura di schemi elettrici e conoscenza dei circuiti elettrici

· Lettura di esplosi e ricerca componenti

· Conoscenza discreta del PLC, della programmazione di base e della ricerca anomalie

· Buon utilizzo della strumentazione elettrica (tester, multimetro), degli strumenti per riparazioni elettriche e saldatura in officina (alimentatore, stagnatore, ecc.) e della strumentazione tecnica e meccanica

Abilità Personali (Soft Skills)

· Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati

· Problem solving operativo

· Team Working

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Imola.

Orario di lavoro e work life balance: Full time dal lunedì al venerdì su due turni articolati nella fascia oraria che va dalle 05.30 alle 22.30. Richiesta eventuale disponibilità a turno notturno in caso di necessità. In caso di esigenze aziendali/produttive lo straordinario è previsto il sabato.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento – dal € 32.000 a € 37.000 di Ral + premio di produzione + welfare.

Livello di inserimento: 4 o 5 a seconda delle effettive competenze maturate.

Benefit: Mensa interna gratuita.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.