Programmatore Plc
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Humangest spa, per azienda cliente è alla ricerca di un/una Programmatore PLC da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico, in un team composto da 4 persone.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
- Urgnano (BG)
- Modalità di lavoro: in presenza
- Eventuale disponibilità richiesta: previste brevi trasferte (20% all'anno)
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: livello C3
- Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
In alternativa, per posizioni con retribuzione mensile:
Retribuzione lorda mensile prevista: da € [min] a € [max] lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Eventuali elementi aggiuntivi:
- Mensa aziendale
- Premi produzione
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Programmazione PLC per impianti elettrici/industriali;
- Test e collaudo sistemi;
- Messa in servizio in loco e presso clienti;
- Modifica e manutenzione programmi esistenti da remoto
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Esperienza nella programmazione PLC: Siemens e Omron;
- Conoscenza schemi elettrici e conoscenza base di disegni meccanici;
- Disponibilità a brevi trasferte;
- Capacità di lavorare in team;
- Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di adattamento e flessibilità.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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