Addetto/a Antitaccheggio

Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà della GDO, Addetto/a antitaccheggio da inserire nel servizio di antitaccheggio e deterrenza ai furti presso diversi punti vendita tra Mestre e Venezia.

La risorsa si occuperà di attività di controllo e prevenzione, garantendo presenza, attenzione e supporto alla sicurezza all'interno del punto vendita.

Sede di lavoro
Mestre / Venezia

Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 4:30 – 22:30

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Vigilanza Privata
Livello di inserimento previsto: 4° livello
Orario di lavoro: full time, su turni dal lunedì alla domenica

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.200 – € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

• Attività di antitaccheggio.
• Deterrenza ai furti.
• Controllo e presidio delle aree assegnate.
• Supporto alla sicurezza del punto vendita.
• Segnalazione di eventuali anomalie.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica.
• Flessibilità oraria.
• Affidabilità e attenzione.
• Preferibile esperienza in ruoli analoghi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato.
• Possibilità di lavorare su più punti vendita.
• Ambiente di lavoro dinamico.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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