R&D Specialist

Manpower, Filiale de L'Aquila, ricerca per il potenziamento del team R&D,

un/una R&D Specialist 

Il quale rispondendo all’R&D Manager, sarà coinvolt* nel processo di innovazione e sviluppo prodotto, dalla fase di ideazione fino alla realizzazione.  

La posizione assicura che il portafoglio prodotti sia allineato con le esigenze del mercato, i trend tecnologici e gli obiettivi strategici aziendali. 

La risorsa sarà inserita con orario full-time dal lunedì al venerdì, in presenza.
 
Responsabilità principali:

• Supportare l'R&D Manager nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di ricerca e sviluppo prodotto, modifiche su prodotti esistenti e nella definizione di nuove materie prime; 

• Sviluppare nuovi design e processi produttivi, incontrando le necessità del cliente, rispettando l’efficienza e la produttività delle macchine;

• Assicurare l'avanzamento delle attività secondo le priorità definite; 

• Contribuire alla traduzione degli obiettivi di sviluppo in piani tecnici dettagliati e operativi; 

• Guidare operativamente le attività di sviluppo di nuovi prodotti e di miglioramento dei prodotti esistenti;

• Fornire supporto tecnico specialistico nella ricerca, progettazione e valutazione di materiali, processi ed attrezzature;

• Rendere nuovi prodotti commercializzabili, in modo che facciano parte del portafoglio dell’azienda;

• Supervisionare l'esecuzione delle attività tecniche, intervenendo in caso di criticità (su materia prima, processo, specifiche tecniche) o deviazioni da tempi e requisiti;

• Supportare le attività di test di prodotto, validazione e industrializzazione;

• Collaborare con altre funzioni aziendali (sales, produzione, qualità, manutenzione, acquisti) per garantire l'efficace implementazione delle soluzioni sviluppate. 

Luogo di lavoro: Valle Peligna.

 

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026

Azienda Cliente

Laurea Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettronica o equivalente); Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2); Buona padronanza del pacchetto Office; Conoscenza sistema di statistica; Preferibile ma non necessaria la conoscenza di D365; Breve esperienza in ruoli similari; Capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine critica e comunicativa; Flessibilità e curiosità; Capacità di organizzare e pianificare le attività assegnate, con forte orientamento al rispetto delle scadenze e ai risultati; Attitudine al problem solving tecnico e operativo; Spiccate capacità relazionali e comunicative, con forte orientamento al lavoro di squadra; Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo.