Infermiere/a per Rsa– Milano (Zona Citylife/Buonarroti)

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una realtà sanitaria privata, figure di INFERMIERI da inserire all'interno di RSA.

Descrizione della posizione

La figura si occuperà di assistere i pazienti nelle cure quotidiane e nei trattamenti clinici, somministrare terapie, monitorare lo stato di salute, collaborare con l'équipe multidisciplinare nella gestione dei piani di cura e garantire la sicurezza, il benessere e la qualità dell'assistenza all'interno della struttura.

In particolare si occuperà di:

• Assistenza diretta ai pazienti secondo i protocolli clinici e le indicazioni mediche
• Somministrazione di terapie farmacologiche e monitoraggio dei parametri vitali,
• Collaborazione con l'équipe multidisciplinare per la gestione dei piani di cura individuali,
• Cura della documentazione clinica e aggiornamento delle cartelle sanitarie,
• Supporto ai pazienti e ai familiari nelle attività quotidiane e nel percorso di cura,
• Promozione della sicurezza, dell'igiene e del benessere dei pazienti.

Richiediamo:

• Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT-1),
• Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) in corso di validità,
• Capacità relazionali ed empatia,
• Autonomia e precisione nelle procedure infermieristiche,
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione multidisciplinare,
• Senso di responsabilità e capacità organizzative,
• Disponibilità a lavorare su turni.

Si offre inserimento diretto presso l'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.

Inquadramento:

• CCNL: Residenze Assistenziali AIOP;
• RAL compresa tra €25.000 e €26.000.

Orario di lavoro: 36 ore settimanali, su turni da 8 ore diurni e notturni, compresi i festivi, dal lunedì alla domenica

Luogo di lavoro: Milano centro (zona CityLife/Buonarroti)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud