Carrellista

Humangest filiale di Rivoli cerca per azienda cliente un/una CARRELLISTA da inserire all'interno del personale

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Avigliana / TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Autotrasporti e logistica - industria
Livello di inserimento previsto: livello 5
Orario di lavoro: full-time su 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00)

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: da € [1600] a € [1900] lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• movimentazione merci e materiali tramite carrello elevatore;
• sistemazione e organizzazione del magazzino;
• supporto alle attività produttive.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• patentino del carrello elevatore in corso di validità;
• esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi/industriali;
• buona manualità e affidabilità;
• disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su turni.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato a sicurezza

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

#nordovest

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679