Operaio/Operaia Addetto/Addetta all'assemblaggio

Operaio/a addetto/a all'assemblaggio

Per importante azienda cliente nel settore della lavorazione del legno siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO.

Sede di lavoro

Marano Vicentino (VI)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, in fasce orarie 07:30-12:00/13:00-16:40.

CCNL: LEGNO ARREDAMENTO, liv. D

RAL: €21.316

Responsabilità principali

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• assemblaggio e montaggio di componenti e complementi d'arredo secondo le specifiche tecniche fornite
• utilizzo di strumenti da banco e attrezzature dedicate alle lavorazioni del legno
• verifica della corretta esecuzione delle fasi di assemblaggio e della qualità del prodotto finito
• preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni e gestione della postazione di lavoro
• collaborazione con il team produttivo per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio, montaggio o produzione nel settore legno/arredamento
• buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco
• attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del prodotto finito
• predisposizione al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche produttive
• affidabilità, precisione e disponibilità all'apprendimento

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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