Addetto/a Ortofrutta la Storta

L'Addetto/a Ortofrutta si occupa della gestione operativa e commerciale del reparto frutta e verdura, garantendo la freschezza dei prodotti, la corretta esposizione a scaffale e un servizio clienti di qualità. Collabora con il team per mantenere un ambiente ordinato, pulito e conforme alle normative igienico-sanitarie.

Mansioni principali:

• Ricezione, controllo qualità e corretta rotazione (FIFO) dei prodotti ortofrutticoli;

• Allestimento del reparto: esposizione della merce, rifornimento scaffali e banchi refrigerati;

• Pesatura, imballaggio, etichettatura e confezionamento dei prodotti;

• Monitoraggio della freschezza, scadenze e stato della merce, con segnalazione di eventuali non conformità;

• Cura dell'ordine, pulizia del reparto e manutenzione delle attrezzature (es. bilance, coltelleria, affettatrici, celle frigo);

• Supporto alla clientela: informazioni sui prodotti, indicazioni sulla conservazione e suggerimenti di acquisto;

• Verifica del rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali;

• Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock;

• Allestimento promo, cartellonistica e gestione dei cambi prezzo.

Requisiti e competenze richieste:

· Esperienza, anche breve, nel reparto ortofrutta o in ruoli analoghi nella GDO;

· Conoscenza dei principali prodotti ortofrutticoli e delle tecniche di manipolazione;

· Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio;

· Buona resistenza fisica e capacità di movimentare carichi;

· Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP;

· Esperienza nell'uso di bilance, strumenti di taglio e attrezzature professionali;

· Predisposizione alla vendita assistita e al contatto con il pubblico;

· Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Orario di lavoro:

• Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.

• Giorno di riposo a rotazione.

• Turni sia in orario continuato che spezzato.

Inquadramento contrattuale:

· Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.

· CCNL Terziario Servizi CNAI.

Luogo di lavoro: Roma (RM)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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