Impiegato/a Ufficio Gestione Cantieri – Supporto Operativo e Tecnico
Offerta Precedente
Offerta Successiva
JOB spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Settimo Torinese, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO GESTIONE CANTIERI.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Gestione Cantieri per fornire supporto operativo e tecnico nelle fasi di selezione imprese, preventivazione e monitoraggio dei lavori. Si interfaccerà direttamente con le imprese esecutrici e i subappaltatori per garantire la conformità documentale e il rispetto dei tempi.
Responsabilità e Competenze Operative
- Supporto Gestione Attività di Cantiere: Monitoraggio dell'avanzamento lavori, raccolta dati e coordinamento base con i fornitori.
- Gestione Documentale e Amministrativa: Archiviazione e controllo della documentazione tecnica, preparazione di report e gestione delle autorizzazioni.
- Analisi Tecnica ed Economica: Supporto nella gestione delle varianti in corso d'opera tramite l'analisi dei Computi Metrici Estimativi (CME) e verifica della congruità economica.
- Controllo Subappaltatori: Raccolta, verifica e controllo della conformità della documentazione tecnica delle imprese esecutrici.
Requisiti Tecnici
- Formazione: Diploma tecnico (Geometra/Perito) o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Energetica.
- Competenze Core: Lettura di elaborati progettuali, nozioni di CME e conoscenza base della normativa sulla sicurezza nei cantieri.
Software: Utilizzo base/intermedio di Autocad e buona padronanza di Excel per la reportistica. La conoscenza di software di contabilità lavori (es. Primus) è considerata un plus.
Skills
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving tecnico.
Capacità di comunicazione efficace con interlocutori sia tecnici che operativi.
Esperienza: Preferibile esperienza di 2–3 anni in uffici tecnici, imprese edili, EPC o general contractor. Si valutano anche neolaureati con tirocini coerenti in contabilità lavori o gestione documentale.
Inquadramento: Tecnico + Amministrativo di cantiere, inserimento iniziale a tempo determinato commisurato alle reali esperienze e alle competenze del candidato.
CCNL commercio 4° Liv. - RAL circa € 25.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.