Rspp

RSPP – In presenza

Per azienda cliente operante nel settore automotive siamo alla ricerca di un/una RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione da inserire all'interno dell'area HSE (Health, Safety & Environment).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro vicinanze Santena

Modalità di lavoro: In presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08 e garantire il rispetto degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione HSE.
• Pianificare e coordinare attività di prevenzione, formazione e informazione del personale.
• Collaborare con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e management aziendale per la gestione delle tematiche di sicurezza.
• Effettuare audit interni, sopralluoghi e verifiche periodiche sugli impianti produttivi.
• Gestire gli aspetti ambientali e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali.
• Analizzare incidenti, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive.
• Supportare audit clienti, enti certificatori e organismi di vigilanza.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini.
• Abilitazione RSPP in conformità alla normativa vigente.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo maturata in contesti produttivi strutturati.
• Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa HSE.
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.
• Capacità di gestione documentale e analisi dei rischi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza nel settore automotive o metalmeccanico.
• Conoscenza dei sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001.
• Esperienza nella gestione di audit clienti e audit di certificazione.
• Conoscenza di software gestionali dedicati alla sicurezza e all'ambiente.
• Qualifiche aggiuntive in ambito HSE, antincendio o gestione ambientale.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita.
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
• Coinvolgimento diretto nei progetti di miglioramento continuo e sviluppo organizzativo.
• Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, qualità, innovazione e collaborazione.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature.
2. Primo colloquio conoscitivo.
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali e secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dalla normativa nazionale applicabile.