Senior Accountant

Il nostro Cliente è una realtà leader con presenza internazionale, riconosciuta per solidità, innovazione e investimenti continui su processi e ricerca. Per il potenziamento della funzione AFC, siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura professionale:

Senior Accountant

La risorsa, avrà un ruolo chiave nel garantire integrità, accuratezza e compliance dell’informativa contabile e finanziaria. Operando con elevata autonomia su processi complessi di contabilità generale e chiusure, collaborerà in modo trasversale con Controlling/FP&A, Operations (produzione/manifattura), stakeholder corporate e auditor esterni, contribuendo al presidio dei controlli interni, al miglioramento continuo e allo sviluppo tecnico del team.

Principali responsabilità

• Gestire e presidiare attività contabili complesse e i processi di financial reporting (management/corporate/statutory/regulatory)
• Revisionare scritture contabili complesse con relativa documentazione di supporto
• Guidare attività di chiusura mensile, trimestrale e annuale
• Essere owner di conti complessi di stato patrimoniale e conto economico, garantendone corretta rappresentazione
• Coordinare riconciliazioni su aree complesse, verificandone qualità, evidenze e risoluzione delle discrepanze
• Gestire accounting su immobilizzazioni, ammortamenti, accruals e risconti, supportando investimenti e progetti capitali
• Supportare inventory accounting e standard cost, analizzando varianze e contribuendo a piani correttivi con Operations/FP&A
• Condurre analisi di technical accounting, interpretando principi contabili e policy interne e supportando nuovi standard
• Gestire audit support, coordinando richieste e flussi informativi con revisori e attività di compliance locale
• Guidare iniziative di miglioramento/automazione, standardizzazione e riduzione del close cycle
• Agire da riferimento tecnico e di mentoring per figure junior dell’area amministrazione

Competenze tecniche richieste

• Laurea in Economia/Accounting o equivalente
• 7–10 anni di esperienza progressiva in contabilità e reporting in contesti strutturati
• Ottima conoscenza degli dei principali sistemi gestionali.
• Conoscenza della lingua inglese

Competenze manageriali e soft skills

• Autonomia e ownership su processi complessi, con orientamento a qualità e scadenze
• Problem solving strutturato e capacità di gestione delle priorità
• Attitudine al business partnering con interlocutori finance e operations
• Capacità di coaching e trasferimento competenze

Sede di lavoro provincia di Trento

Range retributivo previsto indicativo RAL €45.000 – €55.000 + mbo legato ad obiettivi

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L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#LI-BF1

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