Responsabile Struttura Ricettiva
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Principali Attività
- Gestire la struttura e i suoi reparti (front office, housekeeping, manutenzione, F&B);
- Monitorare P&L, budget, costi operativi e marginalità;
- Coordinare il personale stagionale: selezione, pianificazione, formazione;
- Garantire standard elevati di servizio e gestione della customer experience;
- Coordinare manutenzione e sicurezza della struttura;
- Sviluppare relazioni con partner locali e supportare attività commerciali.
Requisiti
Fondamentali/Must have
- Esperienza nella gestione di strutture hospitality (camping, resort, villaggi o hotel);
- Competenze di controllo economico (revenue, budgeting, P&L, gestione costi);
- Ottimo inglese.
Preferenziali/Nice to have
- Conoscenza del tedesco;
- Esperienza in F&B;
- Capacità di gestione operativa trasversale (operations + commerciale);
- Esperienza con clientela internazionale (nord Europa);
- Approccio lean e orientamento ai KPI.
Benefits
Alloggio.
Pacchetto Retributivo
Retribuzione commisurata all’esperienza, indicativamente all’interno del range € 45-55.000 lordo/anno + premio.
Sede lavorativa
Azienda
Prestigioso gruppo internazionale nel settore dei servizi, in fase di sviluppo sul mercato italiano con una rete di sedi distribuite in tutto il territorio.
Keywords
#hospitality #resort #camping #glamping #strutturaricettiva
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif. SP50104
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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