Addetto/a alle Pulizie – Sacile e Vittorio Veneto

Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca un/una Addetto/a alle pulizie da inserire presso punto vendita situato a Sacile e Vittorio Veneto.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro
Sacile (PN) e Vittorio Veneto (TV)

Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: lavoro part-time su turni nella fascia oraria 9:00 – 20:00, dal lunedì al venerdì, con eventuali variazioni comunicate con almeno 24 ore di preavviso

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: part-time 19,5 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni in fascia oraria 9:00 – 20:00

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: € 7,35 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

• Attività di pulizia e riordino degli spazi del punto vendita.
• Sanificazione delle aree assegnate.
• Utilizzo corretto dei prodotti e degli strumenti di pulizia.
• Mantenimento degli standard di igiene e ordine richiesti.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• Esperienza, anche minima, nel ruolo o in attività di pulizia.
• Affidabilità, precisione e buona organizzazione del lavoro.
• Disponibilità al lavoro part-time su turni.
• Capacità di lavorare in autonomia.

Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:

• Esperienza pregressa in pulizie presso negozi o contesti commerciali.
• Conoscenza dei principali prodotti e strumenti per la pulizia professionale.
• Flessibilità oraria.
• Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato.
• Affiancamento iniziale.
• Ambiente di lavoro orientato a precisione, ordine e qualità del servizio.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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