Component Responsible – Interior Trim Plastica
Offerta pubblicata in data:
Luogo di Lavoro:
Torino
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del nostro team Automotive stiamo ricercando un/a: Component Responsible – Interior Trim Plastica
La figura avrà un ruolo prevalentemente gestionale, fungendo da punto di riferimento per il rilascio e la gestione dei componenti interni lungo tutto il ciclo di sviluppo.
Nell’esercizio delle sue mansioni si occuperà di:
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, 1 Livello, Tempo indeterminato, RAL €38.000-45.000 + rimborso spese giornaliero per ogni giorno in presenza di €9.20€
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
La figura avrà un ruolo prevalentemente gestionale, fungendo da punto di riferimento per il rilascio e la gestione dei componenti interni lungo tutto il ciclo di sviluppo.
Nell’esercizio delle sue mansioni si occuperà di:
- Rilascio componenti Interior Trim su piattaforme MQB/MEB (ICE, HEV, BEV) per nuovi progetti e facelift;
- Gestione componenti plastici interni: plancia, pannelli porta, console/tunnel, modanature;
- Coordinamento modifiche su materiali e processi produttivi (stampaggio plastico, assemblaggi, finiture superficiali);
- Gestione deviation (componenti alternativi, provvisori, modifiche fuori processo standard);
- Definizione e monitoraggio configurazioni veicolo (KVS) e vincoli su optional/varianti;
- Valutazione change request (impatti tecnici, tempi e costi);
- Reporting verso management cliente (status rilascio, testing, criticità);
- Supporto omologazione e configurazione veicoli;
- Interfaccia continua con stakeholder: qualità, CAD, integrazione veicolo, fornitori, stabilimento
- Laurea in Ingegneria Meccanica o materie attinenti;
- Esperienza su componenti plastici interior (design e industrializzazione);
- Conoscenza processi di stampaggio plastico e finiture;
- Conoscenza di Catia e di KVS
- Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus.
Cosa offriamo
Offerta: CCNL Commercio, 1 Livello, Tempo indeterminato, RAL €38.000-45.000 + rimborso spese giornaliero per ogni giorno in presenza di €9.20€
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Annuncio valido fino a: 30-Aug-2026
Inquadramento: Consulenza
Offerta di lavoro pubblicata da: Experis