Impiegato/Impiegata Tecnico -Progettazione Stampi

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per azienda specializzata nella fabbricazione di articoli in metallo e minuteria la figura di IMPIEGATO/IMPIEGATA TECNICO-PROGETTAZIONE STAMPI REPARTO STAMPAGGIO OTTONE.

La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e ottimizzazione degli stampi per il reparto stampaggio ottone, collaborando con produzione, attrezzeria e reparto lavorazioni meccaniche al fine di garantire efficienza produttiva , qualità del prodotto e industrializzazione dei componenti.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

- Progettazione e sviluppo di articoli e relativi stampi per stampaggio ottone:

-Modifica e ottimizzazione dei progetti esistenti in funzione delle esigenze produttive e qualitative;

-Realizzazione e gestione dei disegni tecnici tramite software CAD, con utilizzo del software VISI:

-Collaborazione con il reparto lavorazioni meccaniche per la definizione delle lavorazioni successive allo stampaggio;

-Analisi tecnica dei componenti e definizione delle soluzioni costruttive più idonee:

-Gestione delle distinte tecniche e della documentazione di progetto nel sistema gestionale;

-Interfaccia con attrezzeria interna e fornitori esterni per la realizzazione /manutenzione degli stampi;

REQUISITI RICHIESTI:

-Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente:

-Esperienza nella progettazione stampi per stampaggio ottone o settori analoghi;

-Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;

-Conoscenza del software VISI;

-Conoscenza dei processi di stampaggio a caldo dell'ottone;

Completano il profilo buone capacità di problem solving, precisione e attenzione al dettaglio, attitudine al lavoro in team orientamento al miglioramento continuo.

Ral indicativa tra i 35k e i 40k a seconda dell'esperienza maturata.

Si offre inserimento a tempo indeterminato

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.