Operaio/a di Produzione in Apprendistato -

ATTAL GROUP S.p.A., Agenzia per il Lavoro filiale di Latina per importante azienda operante nel settore grafico, siamo alla ricerca di una risorsa motivata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'area produttiva.

La figura selezionata affiancherà il macchinista nelle attività di produzione, acquisendo progressivamente competenze tecniche relative ai processi di stampa e lavorazione grafica.

Principali attività:

• Supportare il macchinista nelle operazioni di attrezzaggio della macchina;
• Collaborare alle verifiche e ai controlli durante le fasi di produzione;
• Supportare i controlli di processo e qualità;
• Curare la movimentazione dei materiali e dei semilavorati;
• Contribuire al corretto funzionamento delle attività produttive nel rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti:

• Forte interesse e passione per il settore delle arti grafiche;
• Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Disponibilità a lavorare su tre turni;
• Possesso di patente B e disponibilità di un mezzo proprio.

Requisiti preferenziali:

• Diploma ad indirizzo Grafica e Comunicazione o equivalente;
• Buone conoscenze di chimica, con particolare riferimento alla colorimetria e ai modelli di colore;
• Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettromeccanico.

Orario di lavoro : lavoro su 3 turni.

Inquadramento: Operaio/a – Livello D2 CCNL Grafici ed Editori.

Stipendio lordo 1.000 – 1.300

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

Tipologia contrattuale: Apprendistato in somministrazione.

Se sei una persona dinamica, interessata ai processi produttivi e desiderosa di sviluppare competenze tecniche nel settore grafico, inviaci la tua candidatura.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006).
I candidati interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).