Capo Reparto - Ali Lavoro

Ali SpA agenzia di Ricerca e Selezione, filiale di Parma, per azienda attiva nel settore alimentare industria sta selezionando profilo

CAPO REPARTO JUNIOR

da inserire all'interno dell'Ufficio Produzione.

Mansioni:

• Predisporre i piani di lavoro settimanali e giornalieri;

• Gestione quotidiana del personale di reparto e assegnazione delle linee.

• Collaborazione all'analisi dei risultati delle lavorazioni, supervisionare la produzione e tutti gli aspetti ad essa legati al fine di garantire il raggiungimento dei principali KPI di processo

• Garantisce il rispetto delle norme di sicurezza e corretta applicazione delle procedure interne aziendali.

• Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti e test produttivi

La figura si interfaccia direttamente con Reparto Manutenzione e Ufficio Controllo Qualità.

In base alle capacità e all'esperienza sarà chiamato dalla Direzione a gestire attività legate alla gestione dello stabilimento e progetti di miglioramento.

Competenze:

• Buona manualità. Gradita confidenza nell'utilizzo dei principali strumenti di officina per primi interventi manutentivi e cambi formato.

• Confidenza nell'utilizzo del pacchetto Office e posta elettronica.

• Risulta un plus, precedente esperienza in contesti alimentari.

Orario di lavoro:

• Su turni da lunedì al venerdì (mattino e pomeriggio)

• Potrebbe essere richiesta prestazione lavorativa su turno centrale e/o al sabato .

Completano il profilo serietà, buone doti comunicative e di lavoro in team.

Cosa si offre :

Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

RAL da 25K e da discutere in base alle effettive competenze della persona selezionata.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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