Cameriera ai Piani - Collegno

Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente una CAMERIERA AI PIANI Part-Time

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Collegno - TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni / straordinari

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione
CCNL applicato: multiservizi
Livello di inserimento previsto: 2 livello
Orario di lavoro: part-time 20 h settimanali, turno 9.00 - 13.00 oppure 12.00 – 16.00, su 4 giorni lavorativi.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda oraria prevista: da € 6 a € 8 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

La risorsa si occuperà di:

• Pulizia e riordino camere
• Rifacimento letti e sostituzione biancheria
• Rifornimento prodotti di cortesia

Requisiti richiesti

• Esperienza nella mansione
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Buona organizzazione del lavoro e gestione del tempo.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
• Affidabilità, discrezione e riservatezza.

Gradito possesso di auto in quanto il luogo di lavoro non è facilmente accessibile con mezzi pubblici

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezza

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#NORDOVEST

Privacy

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679