Space System And Mission Engineer (Cubesat)
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Per iniziativa -in ambito Space Economy- supportata da una holding di un investitore attivo nell'energy, con forte focus sulla crescita e lo sviluppo, ricerchiamo un/una:
Space System & Mission Engineer (Leo Costellation)
Il core del ruolo sarà quello di tradurre esigenze commerciali in una missione fattibile e svilupparla a livello operativo: architettura, requisiti, selezione/negoziazione fornitori, coordinamento AIT e readiness al lancio/operazioni.
Responsabilità principali
- Definire architettura e requisiti di segmento spazio (CubeSat/SmallSat) e segmento terra (Ground Station as a Service).
- Specificare e negoziare l’acquisto di piattaforma, payload e sottosistemi da fornitori esterni.
- Gestire procurement tecnico end-to-end: scouting, RFQ/RFP, contratti, SLA, controllo costi/tempi.
- Coordinare lancio rideshare, integrazione e test (AIT) e validazione tecnica.
- Guidare il percorso regolatorio: frequenze (ITU/MIMIT), autorizzazioni/licenze, mitigazione space debris.
- Supportare trade-off di missione: orbite, revisit time, store-and-forward, capacità memoria/downlink.
Requisiti
- Esperienza solida (5-8 anni) in mission & systems engineering su LEO CubeSat/SmallSat (architettura missione, payload, RF/telecom, AIT).
- Esperienza concreta in procurement tecnico / vendor management (contratti, subfornitori, controllo costi).
- Laurea in Ingegneria Aerospaziale / TLC (o equivalente); dimestichezza con Python/Matlab e strumenti di analisi.
- Esperienza regolatoria (frequenze/licenze) è un plus; in alternativa, forte ownership e capacità di costruire rapidamente la competenza.
Location: Milano, Italia (ibrido valutabile)
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: Quadro
La retribuzione prevista è compresa tra € 75.000 e € 100.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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