Farmacista

Farmacista

Per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario siamo alla ricerca di un/una FARMACISTA.

Sede di lavoro

Trento (TN)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nell'orario di apertura del punto vendita 09:00-13:00/15:00-19:00.

RAL: €36.368,08

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale
• dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente
• gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario
• monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti
• allestimento e organizzazione degli spazi espositivi del punto vendita
• supporto alla clientela fornendo informazioni tecniche sui prodotti commercializzati

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF)
• iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario
• buone capacità relazionali e orientamento al cliente
• precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore
• predisposizione al lavoro in team

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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