Un/Una Geometra – Impiegato Tecnico

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN), operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto.

Principali attività

• Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa.
• Redazione di computi metrici estimativi.
• Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori.
• Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti.
• Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare.
• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse.
• Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere.
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica.

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra o titolo equivalente.
• Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team.

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di software CAD.
• Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori.
• Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda.
• Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata.
• Formazione e affiancamento iniziale.
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

CCNL applicato: Edilizia Industria
Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata.
RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui
Sede di lavoro: Sacile (PN)
Orario di lavoro: Full Time

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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