Hr Generalist

JOB – Just on Business, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/a HR Generalist per conto di un'azienda cliente del settore manifatturiero.

La figura si inserirà nell'ufficio HR e opererà su tutte le principali aree della funzione con un particolare focus sulla gestione e amministrazione del personale.

Nel dettaglio si occuperà di:

Selezione del personale

• Analisi del fabbisogno, redazione e pubblicazione di annunci, screening curricula, colloqui e proposta di inserimento
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro

Amministrazione del personale

• Gestione delle pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe esterno
• Presidio delle presenze, gestione di ferie, permessi e malattie, interfaccia con i dipendenti per le comunicazioni ordinarie
• Raccolta e verifica dei dati mensili per l'elaborazione delle buste paga, in collaborazione con il consulente del lavoro esterno
• Gestione degli adempimenti periodici e verifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento

Relazioni sindacali

• Supporto nella gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali aziendali (RSA/RSU)
• Conoscenza dei principali istituti contrattuali e supporto nella gestione di eventuali controversie individuali

Requisiti richiesti

• 1–3 anni di esperienza in ruoli HR generalisti, preferibilmente in contesti produttivi o strutturati
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL; familiarità con i processi di payroll
• Approccio strutturato, capacità di gestire autonomamente più attività in parallelo e orientamento al risultato

Si offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento secondo CCNL Commercio e retribuzione tra i 26.000 e i 30.000 euro

Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Carnago (VA)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.