Hr Generalist Categoria Protetta L.68/99 a Limbiate, Monza e della Brianza

HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99

Per conto di una nostra azienda cliente (settore metalmeccanico) ricerchiamo un/una HR Generalist a supporto della funzione HR su attività operative e amministrative e sui principali processi (selezione, onboarding/offboarding, formazione, KPI). Si richiede iscrizione alle liste del collocamento mirato, art. 1 L. 68/99.

Responsabilità :

Gestione amministrativa del personale nel rispetto di policy e normativa

Onboarding & offboarding (documentazione, accoglienza, exit interview)

Recruiting end-to-end: annunci, screening, contatti candidati/e, organizzazione colloqui, JD

Gestione pratiche contrattuali: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni

Supporto alla formazione (raccolta fabbisogni, iscrizioni, rendicontazione)

Supporto a policy HR e comunicazione interna; rapporti con Università

Raccolta e reportistica dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, formazione)

Offerta:

• inserimento con contratto di 12 mesi in somministrazione per sostituzione di maternità
• RAL: 28.000 – 32.000 €
• CCNL Metalmeccanico Confapi – livello 4/5
• Smart working: 4 giorni al mese
• Orario: 9:00–18:00 , 8:30–17:30, 8:30–18:00
• Ticket restaurant da valore di 7 euro
• 200 euro di welfare

 sede di lavoro: LIMBIATE ( MB)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati