Operaio/a Manutenzione Edile

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:

• OPERAIO/A MANUTENZIONE EDILE

Sede di lavoro: MONDOVI' (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Somministrazione con successiva possibilittà di inserimento diretto in azienda
CCNL applicato: MULTISERVIZI INDUSTRIA, Livello 3
Retribuzione lorda mensile prevista: €1.450,49 + buoni pasto €5,29 al giorno + Indennità reperibilità 100€/mese e 5€/chiamata + Indennità trasfertista 300€/mese.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

Sui vari punti vendita dell'azienda:

• Tinteggiatura pareti
• Sostituzione piastrelle
• Sostituzione maniglie porte
• Ripristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)
• Ripristino pavimentazione
• Ripristino o sostituzione lavandini/sciacquoni.

REQUISITI RICHIESTI:

• Esperienza, anche minima, in mansioni simili,
• Gradito il possesso del patentino PLE.

ORARIO DI LAVORO:
40H la settimana dal lunedì al venerdì (con reperibilità 2wk/mese), fascia oraria 8:00-17:00 / 7:00-16:00 / 21:00-06:00 (con 1h di pausa)

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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