Compliance And Corporate Governance Specialist - Sostituzione Maternità

JOB Just on business ricerca per importante realtà del settore assicurativo, un/una Specialista Compliance & Corporate Governance.

La risorsa, con formazione giuridica e consolidata esperienza nell'ambito della compliance, si occuperà di:

• Presidiare il sistema di controllo e prevenzione dei rischi previsti dal D.Lgs. 231/2001, supportando l'Organismo di Vigilanza (OdV).
• Gestire attività di Risk Assessment e Compliance.
• Curare le attività di Brand Protection.
• Gestire reclami, data breach e tematiche connesse alla normativa Privacy.
• Aggiornare e verificare la contrattualistica aziendale, curando la gestione e l'aggiornamento del cruscotto contratti.
• Supportare la Segreteria Societaria nelle attività di competenza.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
• Costituisce titolo preferenziale una specializzazione in Compliance, Corporate Governance o Risk Management.
• Almeno 2 anni di esperienza in Compliance, Internal Audit, Risk Management, Organismo di Vigilanza o Responsabilità Amministrativa degli Enti, maturata presso studi legali con clienti ad alta complessità oppure presso compagnie assicurative, intermediari assicurativi, società finanziarie o società di consulenza specializzate.
• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 231/2001.
• Conoscenza della normativa IVASS e dei principali requisiti di governance del settore assicurativo.
• Conoscenza delle metodologie di Risk Assessment e dei sistemi di controllo interno.
• Familiarità con audit, controlli di conformità e gestione delle segnalazioni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Elevata integrità ed etica professionale.
• Spiccate capacità analitiche e di valutazione del rischio.
• Ottime capacità relazionali e di interlocuzione con il top management e gli organi societari.
• Riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.
• Capacità di coordinamento trasversale e gestione di stakeholder differenti.
• Attitudine alla diffusione della cultura della compliance.

Inserimento con CCNL ANIA – 4° Livello

Sostituzione maternità - disponibilità immediata

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.