Operatore Specializzato Carrellista a Castel San Giovanni, Piacenza
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Gi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro italiana, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca per FIEGE SUPPLY CHAIN:
OPERATORE SPECIALIZZATO CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
· Movimentare merci con l’utilizzo del retrattile;
· Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell’area di lavoro.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità:
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Capacità di lavorare in team.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Contratto: FULL TIME 39 h settimanali
Tipologia contrattuale: Si offre contratto in somministrazione della durata di 2 mesi con possibilità di proroghe.
Inserimento al 5 livello del CCNL LOGISTICA,TRASPORTO MERCI e SPEDIZIONE. RAL 24462,96 comprensiva di EDR.
Benefit: Sala mensa, Buono pasto giornaliero 7€.
Sede di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
Orario lavorativo: lavoro su turni dalle 06 alle 22, dal Lunedi alla Domenica. Non è previsto turno notturno ma per esigenze operative potrebbe essere richiesto per necessità operative del cliente)
Giorni Lavorativi: 5 giorni su 7
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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