Autista Consegnatario Rifornimento Distributori Automatici

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda operante nel settore della gestione di distributori automatici:

ADDETTO/A RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI DI CAFFE' E BEVANDE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: GRINZANE CAVOUR (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato, proroghe continuative e finalità assuntiva diretta in azienda
• CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
• Retribuzione lorda prevista: 1783€ lordi mensili per 14 mensilità
• Orario di Lavoro: full-time 40 ore settimanali dalle ore 6.00 alle ore 15.00 circa dal lunedì al venerdì

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1783€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• rifornimento dei distributori automatici della zona presso aziende clienti
• caricare le macchinette guidando il furgone aziendale
• pulire i filtri se sporchi
• registrare i dati tramite smartphone, recuperare il denaro all'interno alla macchinetta e riconsegnarlo al termine della giornata in azienda
• segnalare eventuali guasti del distributore senza intervenire sul problema

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• possesso della patente
• disponibilità immediata

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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