Barista (M/F)

Profilo

1. Per un’attività della zona di Cormons, in provincia di Gorizia, operante in un contesto collegato al settore agricoltura si ricercano due figure di barista m/f. La risorsa sarà inserita in un ambiente operativo in cui è richiesto supporto alle quotidiane attività di servizio, nel rispetto delle indicazioni aziendali. L’ azienda richiede una minima esperienza nel ruolo e disponibilità immediata, al fine di garantire un inserimento rapido nell’organizzazione del lavoro. È prevista la possibilità di impiego sia part time sia full time, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità della persona selezionata. Si tratta di un’opportunità adatta a chi desidera svolgere le mansioni tipiche di barista in un contesto territoriale strutturato.
2. Esperienza minima nel ruolo di barista o in mansioni analoghe, sufficiente a svolgere le attività richieste con supervisione iniziale limitata.
3. Capacità di seguire istruzioni operative in modo accurato, rispettando le procedure interne stabilite dall’attività e le indicazioni del responsabile.
4. Buone doti relazionali di base per rapportarsi con clientela e colleghi, mantenendo un comportamento appropriato e orientato alla collaborazione quotidiana.
5. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sia con contratto part time sia con contratto full time, secondo le esigenze organizzative comunicate.
6. Affidabilità, precisione e attenzione al contesto di lavoro, con capacità di gestire compiti semplici ma continuativi durante l’intero turno assegnato.

Skill e Professionalità

• Esperienza minima nel ruolo di barista o in mansioni analoghe, sufficiente a svolgere le attività richieste con supervisione iniziale limitata.
• Capacità di seguire istruzioni operative in modo accurato, rispettando le procedure interne stabilite dall’attività e le indicazioni del responsabile.
• Buone doti relazionali di base per rapportarsi con clientela e colleghi, mantenendo un comportamento appropriato e orientato alla collaborazione quotidiana.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sia con contratto part time sia con contratto full time, secondo le esigenze organizzative comunicate.
• Affidabilità, precisione e attenzione al contesto di lavoro, con capacità di gestire compiti semplici ma continuativi durante l’intero turno assegnato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).