Carrellista

Gi Group, filiale di IMOLA, per importante realtà cartotecnica del territorio, RICERCHIAMO un/una:

CARRELLISTA

Responsabilità:

• Movimentazione merci e prodotti tramite utilizzo di carrello elevatore;
• Carico e scarico materiale presso il magazzino e reparto produttivo;
• Supporto alle attività logistiche;
• Collaborazione con colleghi e responsabili di reparto.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi;
• Possesso di attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
• 
  
• Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione.

Si Offre:

• Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
• Inserimento in azienda strutturata e in forte crescita;
• Ambiente dinamico e orientato alla sicurezza.
• Disponibilità dal lunedì al venerdì, flessibilità del sabato
• Mensa interna

Luogo di lavoro: Casalfiumanese (BO)

• Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte);
• Disponibilità al lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte);
• Contratto di lavoro: Iniziale di somministrazione CCNL Cartotecnica

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati